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以企業文化趨動組織變革加速企業創新
發布日期:2019-09-29    來源:企業管理   瀏覽次數:16
核心提示:以企業文化趨動組織變革加速企業創新摘要:有關企業文化對管理領域影響程度的實證研究方興未艾,而企業文化對企業創新的影響也成為關注課題。本研究以
 

以企業文化趨動組織變革加速企業創新

摘要:有關企業文化對管理領域影響程度的實證研究方興未艾,而企業文化對企業創新的影響也成為關注課題。本研究以質性分析法嘗試解讀國內外企業在研發創新領域中具代表性的成功案例,他們是如何塑造其獨特的企業文化,而又是如何利用其企業文化帶動或加速其企業的創新。由實證得知,企業的創新無法自外于組織變革之外,唯有組織勇于啟動內部的管理變革,時時挑戰自我,將“變”視為一種工作常態,融于企業運營中,成為企業成員一個共同價值觀,企業才有能力面對外在無穹無盡的挑戰。

關鍵詞:企業文化;變革;創新

 
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